ПРОВЕРКА КАНДИДАТОВ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ - ДЕТЕКТИВ ХАРЬКОВ.

Проверка кандидатов при приеме на работу – это важный аспект во внутренней организации любой фирмы.

Нанимая новых сотрудников, каждый руководитель компании подвергается определенным рискам. В лучшем случае это может быть потеря времени и средств на обучение работника, который не нацелен на долгосрочное сотрудничество. Например, человек собирается вскоре переезжать в другой город или хочет получить отметку в трудовой книжке о работе в Вашей компании, чтобы устроиться на другую фирму, имея определенный опыт.

Иногда поверхностная и непрофессиональная проверка сотрудников при приеме на работу может стать лазейкой для проникновения вовнутрь организации «засланных казачков» из конкурирующих структур, которые будут сливать Вашим бизнес-противникам важную информацию.

Особую опасность для фирмы представляют различные мошенники и злоумышленники, которые под видом безработных специалистов попадают в компанию и совершают серьезные экономические и финансовые преступления (кражи, взломы, кибератаки).

Детективное агентство «VERUM» поможет уберечь Ваш штат сотрудников от неблагочестивых работников со скрытыми целевыми задачами.

Мы проведем комплексную проверку кандидата, которая позволит Вам получить полную информацию о:

  • биографических данных претендента на работу, его увлечениях и круге общения;
  • подлинности предъявленных в отдел кадров документов;
  • сведениях, указанных в анкете (каждый факт проверяется на достоверность, а также выявляется сокрытие важных данных, имеющих отношение к делу);
  • предыдущих местах работы и реальных причинах увольнения;
  • кредитной истории;
  • наличии связей с криминальным миром или конкурентами.

Когда речь идет о проверке кандидата на высокопоставленную должность, можно подключить дополнительные детективные методы (прохождение полиграфа, установление наружного наблюдения).